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岑逸飞:团队精神与狼文化

2015年02月24日 00:00:00 访问量:1799
  “团队精神”这名词始自上世纪七十年代,以日本为起点,如今已席卷全世界,特别是企业界,都重视培训团队精神在市场拼搏。团队的目标是要创造出比团队成员个人所能创出总和更多的价值,这也是团队存在的意义。

    然则何谓团队精神?团队精神指所有团队成员为了一个共同目标,自觉担负自己的责任,并甘愿为团队而牺牲一己利益。分工合作,相互照应,快速有效地发挥角色所赋予的最大潜能,是团队精神的具体表现。简单来说,团队精神就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。

    团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,反而是挥洒个性、表现特长,保证成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生真正的内心动力。

    西方人讲团队精神,主要是因为看到日本在上世纪七十年代经济起飞,他们发觉若与日本人较量,单打独斗,日本人不见突出,但一变成团队竞争,例如单位对单位,部门对部门,就不是他们的对手。原来日本企业文化强调企业是个大家庭,企业为员工尽心尽力,员工则为企业尽职尽责,劳资双方真诚合作,进行思想沟通,共同克服困难,这种作风就是“团队精神”。

    其实“团队精神”也可以从动物界借镜。在所有动物中,能将团队精神发挥得淋漓尽致的,是狼。狼若与其他动物相比,没有任何特别优势,例如狼是敌不过狮子、老虎或豹。可是一旦狼联结成群,它们就会非常团结和协作,成为动物界“打群架”的高手。在动物界,任何动物遇上狼群都感害怕,都不敢惹狼。在姜戎写的《狼图腾》一书笔下,狼群的组织严密有序,团队协作一流,在捕杀猎物时总能无往不胜。

    狼群的攻击目标既定,群狼起而攻之。头狼号令之前,群狼各就其位,各司其职,嚎声起伏而互为呼应,默契配合,有序而不乱。

    团结协作,共同发展是团队取得成功的要点。首先看狼捕猎时的场景:狼群在围猎时,有严格的战术和作战纪律。每头狼都有自己的任务,任何狼都不能擅离职守。有些狼要做先锋,去骚扰猎物;跑得快的狼去围追或者到前面堵截;强壮的狼去猎杀强壮的猎物;弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物。头狼昂首一呼,主攻者奋勇向前,佯攻者避实击虚,助攻者蠢蠢欲动,后备者厉声而嚎以壮其威,简直是应用《孙子兵法》的高手。

    本来中国传统的儒家文化,与团队精神也有着密切关系。儒家文化的深厚底蕴为团队精神的培育与成长提供了丰富养分,团队精神所主张的个人与集体的共同命运、个人服从集体、为集体尽心尽力,就与儒家的礼、义、忠很有渊源。但团队精神的发挥,则需要狼文化的血液,而偏偏中国人的狼性不足,反而变成一盘散沙。这方面,大和民族本身有狼魂,加上吸收了中国的儒家文化,遂成为团队精神的表表者。
编辑:网校客服
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